三星顯示器(Samsung Display)是小尺寸OLED面板的領導者，以低溫多晶硅(LTPS)技術稱霸市場，但大尺寸OLED所需的技術不同，因此無法以累積的經驗順利發(fā)展。最近傳出三星顯示器為取得大尺寸OLED技術，透過人力中介公司向對手的技術人才招手。
　　據(jù)韓媒the bell報導，三星顯示器為了發(fā)展大尺寸OLED所需的氧化物背板(oxide back-plane)技術，最近積極對外網(wǎng)羅人才，事業(yè)有成的樂金顯示器(LG Display；LGD)員工成為最佳獵人頭對象。
　　三星顯示器曾在2013年推出RGB排列的OLED電視，在薄膜晶體管(TFT)上采用LTPS技術。相近時間點LGD開始發(fā)展氧化物背板技術，技術持續(xù)精進并沿用至今。亦即兩家業(yè)者以完全不同的技術制程發(fā)展大尺寸OLED顯示器。
　　三星顯示器看好LTPS的電荷移動速度較快，具有高穩(wěn)定性，可呈現(xiàn)較高分辨率影像，卻忽略以LTPS技術生產大尺寸OLED的生產成本過高，導致產品無法獲利，沒多久便宣布停產。LGD選擇的氧化物技術可減少屏蔽使用數(shù)量，有利于降低生產成本。
　　如今三星顯示器認為氧化物背板TFT技術是量產大尺寸OLED顯示器的必要制程，2018年初開始投入技術研發(fā)，甚至成立QD-OLED研發(fā)部門，希望開發(fā)出結合氧化物與LTPS優(yōu)點的最佳面板技術。
　　但LGD花了5年研發(fā)氧化物背板技術才取得現(xiàn)在的成果，三星顯示器要在短時間內迎頭趕上恐怕不容易。因此三星顯示器透過人力中介公司希望爭取經驗豐富的LGD技術人才，藉此縮短研發(fā)時間。
　　知情人士表示，LGD已掌握內部氧化物技術工程師接到人力中介機構聯(lián)系一事。然而先前已有部分離職員工投效京東方，現(xiàn)在三星方面也來搶人，讓LGD大感擔憂。